在比亚迪干了几天想走了，是不是可以随时离职呢？试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，所以在试用期内提交辞职表是可以走的。如果没有签署劳务合同，只要向人事主管或其他领导说明情况即可。不需要紧张，只要与领导沟通清楚即可。

1. 职场离职规定

1.1 试用期离职规定

在***劳动法中，规定试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，所以在试用期内提交辞职表是可以离职的。试用期通常为一个月或三个月，具体以双方协商签署的劳动合同为准。

1.2 未签劳务合同离职规定

如果没有签署劳务合同，离职过程会相对简单。只需要向人事主管或其他领导说明情况即可。可以书面或口头通知相关领导，表达离职意愿并说明离职原因，通常会与单位进行协商并办理离职手续。

2. 深圳比亚迪实习情况

2.1 实习员工流动性高

在比亚迪深圳工厂，实习员工的流动性较高。一些员工可能只干几天就不适应而离职，也有的会在几周或几个月后选择离开。这种情况在工厂中比较常见，所以在比亚迪干了几天想走了是很正常的。

2.2 深圳比亚迪实习员工离职程序

在比亚迪深圳工厂，试用期的员工如需离职，通常需要提前三天离职才可以解除劳务合同。员工可以向上级主管或人事部门提交辞职申请，并在离职前完成相关交接和手续。

3. 比亚迪工厂环境与福利

3.1 比亚迪厂区规模

比亚迪深圳工厂厂区很大，有多个厂房，员工在厂区内走动可能需要一定时间。例如从南门走到北门可能需要半个小时左右。工厂为员工购买西瓜供降温，并在园区内提供云轨等交通工具。

3.2 比亚迪员工福利

比亚迪为员工提供一些福利待遇。例如，在夏天提供西瓜降温，同时也提供云轨等交通工具方便员工出行。具体的福利政策可以根据员工所在部门和工龄等情况而有所不同。

4.

以“在比亚迪干了几天想走了”为问题，从职场离职规定、深圳比亚迪实习情况和比亚迪工厂环境与福利等方面进行了介绍。根据***劳动法规定，在试用期内提前三天提出书面通知即可解除劳动关系，所以在试用期内提交辞职表是可以离职的。如果没有签署劳务合同，则只需向上级主管或人事部门说明离职意愿即可。比亚迪深圳工厂的实习员工流动性较高，所以在比亚迪干了几天想走了是很正常的。比亚迪为员工提供一些福利待遇，如购买西瓜降温和提供云轨等交通工具。离职过程可以通过与单位领导和人事部门进行沟通来完成。