区里的税务局科长官大吗？就是一楼大厅办税有不懂的业务就问他。
区里的税务局科长官大吗？就是一楼大厅办税有不懂的业务就问他。
无法确定题目中的区是什么级别的区。
举例：
北京市东城区地方税务局的纳税服务大厅的所长就是正科级，级别挺低的。
国家税务局局长官大吗
国家税务总局是中华人民共和国国务院主管税收工作的正部级直属机构。 国家税务总局属下还有...国家税务总局是国务院主管税收工作的直属机构,正部级
请问税务局的办税大厅科员的待遇如何？
这个问题分国、地税两家情况来说：
地税：办税大厅人员与银行前台储蓄人员一样，一般是合同制聘用人员，只有大厅负责人和后台才是正式的税务人员。
国税：大厅人员基本都是正式的，待遇与其他人员一样。
而且，过年过节没有红包，因为他们是征收人员，你们说的有什么什么红包的是税收管理人员（专管员或税管员），他们都不愿去大厅工作的原因所在。
税务局科长配什么车
税务局科长不配车，属于税务执法单位科长执法时可以慎乱段派税务执法车。
广东省地方税务局网上办税大厅
省地税网可以查，使用者名称用本人的身份证号码，宽誉密码是888888就可以了。
进入下载专区则可，寻找对应所需选单及下载档案，点选可以下载。
闵行区税务局第十三所办税大厅在哪里,急！急！急！
我从百度福建税务局网陪卖站进入公司的税务登记号和密码，然后你要进入（下JAVA下载。）将能够进入办税服务大厅。
江干区行政服务大厅 有税务局吗
2014浙江杭州江干区卫生局事业单位考试报名时间：2014年9月19日—2014年9月20日9:00—16:00。
报名地点：江干区四季青街道社群卫生服务中心八楼806会议室(江中路1号，凤起东路钱潮路口),可乘坐45、66、81、105、106、401路公交车。 报名人员需携带。。
上海市宝山区税务局第八税务所去哪个办税大厅申报
去上海市宝山区税务局办税大厅申报。
市税务科长和县税务局长那个级别大
前者专项权力大,后者权力广,但在专项上低于前者
北京市某区的国税，正科级，是怎样的一种职位？
北京是中央直辖市，正省李橡级城市。因此，北京市的举携一个区就相当于一个地级市。那么该区的国税局就是正处（局）级了，国税局里面的正科级干部应该就是局里面的一个相当于哪答旁处长的职位了。
丽水松阳县国税局的公务员工资待遇怎么样
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级咐蔽孝对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
2014年公务员工资改革：
新一轮公务员工资改革已明确目标和方向
根据2013年2月国务院转发的《深化收入分配制度改革若干意见》工作任务，胡颖廉就新一轮公务员工资改革方向表示，此次改革的重点应是提高基层公务员待遇，具体做法有两点，一是规范公务员地区附加津贴制度二是完善职务和职级并行的薪酬制度。
“公务员队伍是国家治理现代化的重要载体和支撑，基层公务员更是上情下达的关键环节”， 胡颖廉认为 ，规范公务员地区附加津贴制度，能够有效解决地区差别不合理的问题。现实中 ，省与省之间最高和最低津补贴相差可达3至4倍，同一省内不同地区也存在衡稿差距，不仅挫伤了积极性 ，也直接影响行政效率 。
其次，完善职务和职级并行的薪酬制度，就需要在“升官”的狭窄路径之外，拓宽“职级”这条路。这方面深圳走在全国前列。作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点，深圳于2007年和2009年分两批招聘了53名聘任制公务员。2010年1月1日起深圳规定所有新进入行政机关的公务员，一律实行聘任制。同时开始正式推行公务员分类管理改革，将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类，并为后两类建立独立的职务序列，工资待遇不再与行政职务级别挂钩 。
“新一轮公务员工资改革将延续兼顾效率与公平的导向，更加注重公平正义，而且注重从制度设计上找寻出路。”胡颖廉如是表达对未来公务员工资改革的期待。
调整工资结构
人社部一位不愿具名的专家告诉经济观察报，去年人社部等方面已经对各省公务员津贴补贴发放情况做了调查摸底。下一步并迟，人社部将制定严格的公务员津贴补贴方案。在大幅降低津贴补贴在公务员工资占比的同时，也使得公务员的津贴补贴由暗转明。
上述专家说，新的公务员津贴补贴方案出台之后，受益最直接的将是绝大部分基层公务员群体，对于中西部、尤其是一些边远地区的公务员，国家将会提高津贴补贴标准，相应地，中西部地区公务员的整体工资收入水平也会随之提高。
我国现行的公务员工资制度，主要的依据是2006年实施的《公务员法》、《公务员工资制度改革实施办法》等政策法规。公务员工资由基本工资、津贴补贴组成。基本工资标准全国统一。公务员职务高，相应级别就高，基本工资也高。从国务院总理到乡镇一级政府的科员、办事员，共分27个级别。基本工资最高与最低的比例是12：1。
公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分。人社部劳动工资研究所曾做过调查，现在国内公务员工资收入中，基本工资占比大约是30%，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。各省之间，公务员的津贴补贴标准不一致，最高与最低省份之间的津贴补贴有3-4倍的差距。同一省内不同县市的公务员津贴补贴也差距很大。有的省内公务员津贴补贴标准多达32个，最低和最高相差1.5万元/年。
在税务局当公务员怎么样？
你好，税务局的公务员一年收入大概八万以上，再加上各种补贴、年终奖和五险一金，总体上福利待遇是可观的。
税务局薪资体系：
基本工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+五险一金+绩效
税务局系统公务员主要接受的是上级的业务指导和人事管理，就系统内部来说，有着自己的绩效考核方式，因为税务系统某种程度上又要接受地方党委领导，因此会参与地方考核，综合下来，税务局公务员年总收入会比地方公务员高许多。
下面来聊聊有关税务局工作：
一、税务局级别和个人晋升问题
对于普通地级市而言，税务局是正处级单位，地级市下设的区、县、县级市税务局，则是正科级单位。（仅就普遍情况说明，直辖市、副省级城市、开发区等地方会有差别）新进公务员为一级行政执法员拆谨源。税务局人数较多，所以晋升有些难度。
二、分配岗位问题
新进人员一般会进入大厅或分局（所）进行锻炼，在一年实习期满后综合个人表现、专业情况晌让、人员需求等情况进行岗位安排。旅态
三、工作时间
时间相对固定，大多数上午8:30-12:00 下午13:30-17:00，大厅由于需要开晨会，需要提前 5-10分钟上班。无特殊情况加班较少，遇到系统上线、延时服务、紧急任务等情况除外。
四、食宿
单位有自己的食堂，饭菜做得还可以，有荤有素，有粥有饭，胜在便宜。国考招录时，大多单位会注明不提供住宿，有需求可气单位协调，单位大多会协助解决。
在税务局上班，几乎没有加班的情况是比较自由的。所以在税务局当公务员算是一个轻松稳定的工作。