克州国税公务员怎么样(克州国税公务员怎么样知乎)

国家税务局公务员待遇如何?

国税局普通员工工资大概每月3000左右,到第二年,工资通常会涨,岗位不同,上涨幅度也不同,国税局虽然工资不高,但总体福利好,工作内容比较稳定,相对轻松。

国税是国家税务系统,又称中央税,由国家税务局系统征收,是中央政府收入的固定来源,归中央所有。国家税务总局为国务院主管税收工作的直属机构(正部级)。

国税局里的公务员,其实待遇算是编制内比较高的水平了。我们都知道,想要当公务员的话,就要考国考、省考和事业编制。难度也是依次降低,薪水福利也是依次降低。尽管公务员的到手工资只有3千左右,但是发展潜力却很大。

不少在税务局工作的朋友表示,进来的第一年工资可能只有3千,但是到了第二年通常都会上涨,更加岗位的不同,上涨幅度也会不同。有的可能是一千,有的可能是两千。不过对于应届生来说,这样的薪资水平,确实算很好了。而且工作内宽州坦容也比较稳定,不会需要你不停地学习,不停地增加压力。

公务员的工作制度,要比一般企业人性化很多。自从互联网行业爆出的工作作息,很多在民营企业的工作人员都表示,这已经是自己的生活常态了。但是公务员就是稳定的朝九晚五,按照国家最正规的劳动时间来安排作息。可以说,在这样的环境下,不用加班的工作,已经是很难得的了。不少在国税局的朋友表示,虽然工资不会很高,但是总体的福利却很好。像是五险一金,都是按照最高的比例缴纳。一个月的公积金能够达到1千以上。慎桐如果是3线城市,完全可以用来租房的。这样你的工资迹漏就完全人自己支配了。还有社保医保的缴纳,如果真的生病,完全够用了。

既能够拿不错水平的工资,又能够不被工作压得喘不过气,难怪越来越多的人,愿意去国税局工作,还没有人离职了。

在税务局当公务员怎么样?

你好,税务局的公务员一年收入大概八万以上,再加上各种补贴、年终奖和五险一金,总体上福利待遇是可观的。

税务局薪资体系:

基本工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+五险一金+绩效

税务局系统公务员主要接受的是上级的业务指导和人事管理,就系统内部来说,有着自己的绩效考核方式,因为税务系统某种程度上又要接受地方党委领导,因此会参与地方考核,综合下来,税务局公务员年总收入会比地方公务员高许多。旅态

下面来聊聊有关税务局工作:

一、税务局级别和个人晋升问题

对于普通地级市而言,税务局是正处级单位,地级市下设的区、县、县级市税务局,则是正科级单位。(仅就普遍情况说明,直辖市、副省级城市、开发区等地方会有差别)新进公务员为一级行政执法员。税务局人数较多,所以晋升有些难度。

二、分配岗位问题

新进人员一般会进入大厅或分局(所)进行锻炼,在一年实习期满后综合个人表现、专业情况、人员需求等情况进行岗位安排。

三、工作时间

时间相对固定,大多数上午8:30-12:00 下午13:30-17:00,大厅由于需要开晨会,需要提前 5-10分钟上班。无特殊情况加班较少,遇到系统上线、延时服务、紧急任务等情况除外。

四、食宿

单位有自己的食堂,饭菜做得拆谨源还可以,有荤有素,有粥有饭,胜在便宜。国考招录时,大多单位会注明不晌让提供住宿,有需求可气单位协调,单位大多会协助解决。

在税务局上班,几乎没有加班的情况是比较自由的。所以在税务局当公务员算是一个轻松稳定的工作。

国税系统的公务员怎么样?

辩证看待

优点:

1.工资待遇好。国税系统属于国家公务员,工资、福利等均由国家进行保障,基本不受地方财政收入的影响。除了经济特别发达的地区,国税系统公务员的工资福利都要高于当地的公务员。

2.加班情况少搭悔。从整体层面看,国税系统的公务员,基本都誉纤可以享受正常的双休和节假日,极少出现加班的情况。当然,如果你任职于办公室的岗位,还是会偶尔加班的。而地方公务员的加班情况比比皆是,尤其是在乡镇党委政府工作的公务员,节假日基本都不能全部休满。

3.责任小,压力轻。相对于地方公务员来说,国税系统的公务员责任与风险比较小,工作压力也要轻得多,典型的“钱多事少”。

缺点:

1.晋升空间小。国税系统是自上而下的管理机制,接受的是上级国税部门的直接管理。因此,在地方上几乎不存在与其他的政府部门之间的人员交流,级别晋升、职务安排只能在系统内部进行。受到职位数量的限制,上升的空间比较小,很多人一辈子只能在县国税局做一名普通的工作人员,哪怕是提拔到副科级别,也非常困难。

2.圈子范围比较小。国税的业务自成体系,业务比较独立,与外单位的接触比较少。特别是具体的业务部知虚正门,与别的单位之间接触更少。这就使个人的工作圈子、交友圈子也会变得很小,从而影响社会关系的搭建。

税务局公务员怎么样

税务局公务员很好,可以说是公务员中的职业天花板了。

待遇比别的地方公务员都高,薪资还是不错的,一方面,由于税务系统公务员的管理方式,其主要接受的是上级的业务指导,所以,就首运并系统内部来说,税务系统本身只有着自己的绩效考核方式。

而且,还有地方者迹的考核模式,也会给一部分的绩效,所以这工资拿着会比地方的高很多,而且税务局中的同事,对于理财股票啥的应该也有所涉及,可以自己买。

但是,税务系统公务员的工作比较累,因为需要的专业能力是非常高的,所以整个系统基本上都是处在随时学习政策的氛围当中,而且还会举行各类业悄告务比赛,因此,无论是刚进单位的新人还是工作多年的老同志,都很难真正的轻松下来。

对于税务局工作的公务员来说,税务工作人员的压力要比领导小的多,很多时候只要按章办事就可以应付大多数情况,至于税收任务和税收目标的协调上报,这些都是领导承担的压力,在税务局工作的公务员,只要对仕途没有追求,本身还是可以过的很安逸的。