工厂买意外保险怎么买
可以购雇主责任险，提供员工名单，身份证复印件，企业组机机构代码证，就可以找保险公司投保。
雇主责任保险是指被保险人所雇用的员工，在受雇过程中从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残废或因患有与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据法律或雇用合同，须负担医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
雇主责任保险通常规定以下责任免除：战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由核子辐射所致的被雇用人员伤残或疾病；被雇用人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡；由于被雇用人员自加伤害、自杀、犯罪行为、酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡；被保险人的故意行为或重大过失；被保险人对其承包商雇用的员工的责任。
雇主责任保险的赔偿额度分为死亡和伤残两种情况。死亡按保单规定的最高赔偿额度办理。伤残又分为三种情况：永久丧失全部工作能力按保单规定的最高赔偿额度办理；永久丧失部分工作能力按受伤部位及程度，参照保单所规定的赔偿比率乘以保单规定的赔偿额度确定；暂时丧失工作能力超过5天的，经医生证明，按被雇用人员的工资给予赔偿。
厂里养老保险怎么交
养老保险就是一种险，没有包含几种险的。
厂里买的应该是社保，社保包括：
1、养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
2、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。
3、工伤保险：购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)
4、失业保险：只需要购买满十二个月后，失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年，都是满一年享受一个月失业待遇，四年后，满一年享受两个月失业待遇;一辈子最多享受24个月的失业待遇)。
失业保险金领取条件：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
5、生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。
具体你们买的是什么，建议你问问厂里。
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工厂交社保需要什么手续？
一、公司交社保需要什么材料
1、携带材料
（1）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件;
（2）组织机构统一代码证书原件及复印件;
（3）法人代表身份证复印件;
（4）社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
二、社会保险办理流程是什么
1、用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。
2、其次办理参保人员增加
3、填报资料：社会保险缴费人员增加名册(需填写参保人员身份证信息并加盖单位公章);
4、查验资料：
（1）劳动合同或其他录用人员批准备案手续;
（2）二等乙级上传军人，需提供《伤残军人证》;
（3）外国人需提供护照或《外国人永久居留证》、《外国常驻记者证》;
（4）港澳台人员需提供《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民来往内地通行证》、《台港澳人员就业证》。
5、表格填报说明：
（1）社会保险登记表。
（2）在职职工增减异动明细表。
小工厂如何买保险
如何给员工买保险如下；
一、参保范围
本市行政区域内的城镇国有、集体、股份制企业，外商投资、私营企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员、与用人单位建立劳动关系的进城务工的农民工。
二、参保缴费
用人单位应于每月规定时间内到所属经办机构办理申报核定手续。用人单位及其职工个人应当缴纳的基本医疗保险费，按月缴纳，经医疗保险经办机构核定后，由市地方税务机关征收。
三、业务经办时间及经办流程
用人单位应首先为员工办理养老保险，然后为其办理职工基本医疗保险。
(一)经办时间
从2011年3月起，企、事业单位医疗保险的参保申报日期调整为每月1-15日，业务期内办理当月人员增减变动等业务，节假日顺延并与地税部门申报日期一致。
(二)经办流程
1.参保单位当月无人员变动缴费核定
经办时间调整后，参保单位确认当月无人员变动的，需于上月最后两个工作日至当月13日，登录沈阳市社会医疗保险管理局网站“单位办事大厅”提出申请，申请提交成功2个工作日后，在网上打印《缴费核定单》。
2.参保单位当月有人员变动缴费核定
经办时间调整后，参保单位可选择以下两种方式办理缴费核定：
(1)窗口核定：参保单位于每月1-15日到所属医保局办理人员变动，确认当月再无人员变动后，提出核定申请，由工作人员为其打印当月《缴费核定单》。
(2)网上核定：参保单位于每月1-13日在所属医保局办理人员变动，确认当月再无人员变动后，在当月1-13日登录市医保局网站“单位办事大厅”提出申请，申请提交成功2个工作日后，在网上打印《缴费核定单》。
四、缴费基数及缴费比例
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按在职职工上年工资总额的8.6%(含生育保险6‰)、在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳基本医疗保险费。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从其工资中代扣代缴。
五、缴费年限
参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年，且在我市实际缴费年限不得低于5年。2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低缴费年限的，可选择以上年度市职工平均工资为基数，按照8%比例一次性缴足所需保费，其费用全部纳入统筹基金，自次月起享受退休人员医疗保险待遇;也可以继续按月缴费，享受在职人员医疗保险待遇，待缴足基本医疗保险最低缴费年限和实际缴费年限后，自次月起享受退休人员医疗保险待遇。
已参保单位破产、关闭或者注销时，其退休人员未达到基本医疗保险最低缴费年限25年和实际缴费年限5年的，需要一次性缴足。
六、待遇起止时间
用人单位及其职工自缴费的次月起享受基本医疗保险待遇。
用人单位未按照规定缴纳基本医疗保险费，医疗保险经办机构从次月起停止该单位参保人员的基本医疗保险待遇。欠费期间发生的医疗费由单位自行解决。
七、个人账户构成及划账比例
用人单位及其职工缴纳的基本医疗保险费构成基本医疗保险基金，基本医疗保险基金设立统筹基金和个人账户。
个人账户的构成为：
1.在职职工个人缴纳的基本医疗保险费;
2.用人单位为职工缴纳的基本医疗保险费的划账部分;
3.个人账户中的利息。
用人单位为职工缴纳的基本医疗保险费，以在职职工本人上年月平均工资为划账基数，45周岁以下(含45周岁)按0.8%的比例计入，45周岁以上按1.5%的比例计入。
退休人员以本人实际退休费作为划账基数，低于社会平均退休费的，以上年社会平均退休费作为划账基数。按照退休人员的实际年龄段制定划账比例，50周岁以下(含50周岁)为4.6%，51周岁至60周岁(含60周岁)为5.2%、61周岁至70周岁(含70周岁)为5.8%、71周岁以上为6.4%。
八、个人账户资金使用
个人账户资金可用于支付参保人员在定点医疗机构门诊的医疗费用、定点药店购药的费用和住院、家庭病床等医疗费用中需个人支付的部分。个人账户资金归个人所有，可以跨年度结转使用和依法继承。
九、大额医疗保险费
参加基本医疗保险的用人单位及其职工(含退休职工)必须同时参加大额医疗费用补助保险。目前，缴费标准为每人每年96元，其中单位与个人各承担48元。大额医疗保险费在首次参保和每年1月份一次性缴纳。从2011年起，退休人员大额保险个人缴费部分从其医疗保险个人账户中扣缴，1月份个人账户余额不足，次月补扣差额部分。在此期间，退休人员享有正常的医疗保险待遇。
2012年1月起，参保人员年累计由统筹基金支出的医疗费超过年最高支付限额10万元时，大额医疗费用补助保险方可给予补助，年度最高补助限额为35万元。
十、企事业单位补充医疗保险
用人单位在参加基本医疗保险和大额医疗费用补助保险的同时，可以建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，在成本或者费用中列支。
十一、关于补缴
2009年6月底前未按规定参加职工基本医疗保险的用人单位，从2009年7月起补缴医疗保险费;用人单位新录用人员、2009年7月后新成立的用人单位，未按规定参保的，从应参保之月起补缴医疗保险费;用人单位参保时瞒报或漏报的人员，从本人应参加医疗保险之月起，由单位、个人补缴医疗保险费。
十二、未按规定办理医疗保险登记问题
用人单位未按规定办理医疗保险登记的，由市医疗保险经办机构核定其应当缴纳的医疗保险费。2011年6月30日之前，以2009年度全市职工平均工资为缴费基数进行补缴;2011年7月1日后，补缴最低缴费基数为欠费当期执行的全市职工平均工资。已参保但欠费的用人单位按原核定基数进行补缴。
十三、未按时足额缴纳医疗保险费问题
用人单位未按时足额缴纳医疗保险费的，由医疗保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
十四、未按规定申报应当缴纳医疗保险费基数问题
用人单位未按规定申报应当缴纳的医疗保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由医疗保险费征收机构按照规定结算。
十五、个体工商户参加医疗保险问题
有雇工的个体工商户按照用人单位方式参加职工医疗保险。
工厂工人怎么买保险？
最近有不少粉丝在后台私信我，不同的职业买保险需要注意些什么？今天我们就以【工厂工人】为例，看看究竟如何来买保险？买哪些保险产品？【工厂工人】在考虑买保险产品的时候，务必需要注意哪些问题？当大家看到该篇文章的具体内容后，大家就心里清楚了。
一、工厂工人为什么要买保险
大家要是在工厂工作的话，保险是必不可少的，这种说法的依据从何而来呢？
大体上来说，工人都会长白班、白班夜班交替着上，长期如此的话身体机能一定会受到影响，生病的可能性也会越大；而且，在工厂上班的工人，危险系数是值得关注的。
工厂工人平时的收入不算太高，还要承受家庭各种经济重任，好多人的孩子还在上学，并且需要大笔教育支出，然而有些人还加上要赡养父母，还包含房贷车贷等，可谓是承担了巨大的经济压力。
当真的遇见风险的时候，倘使没有入手保险，会有很严重的后果，毕竟，成年人的溃败，一般都是从缺钱开始的。要是他们选取保险作为保障，可以转变一些由于不幸事情带来的经济风险，所以，工厂工人置备保险那是一定要有的。
那么工厂工人的保险该怎么买？很多人可能都不知道，学姐的这篇投保指南帮你快速配置合适的保险！
《成年人如何买保险？每个人都该有专属方案》
二、工厂工人买保险的最佳配置方案
工厂工人的保险配备方案如下所示：重疾险、百万医疗险、意外险、寿险。
1、重疾险
重疾险，总的来说就是一种对被保人确诊约定疾病，并且病情达到理赔条件，保险公司将会使用现金赔付的保险。由于它的保险金没有用途这块束缚，所以能够用于罹患疾病期间的生活支出，或作为后期康复方面的花销。
据我国卫生部资料统计，人一生中罹患重疾的几率高达72.17%，在城市疾病死因中，恶性肿瘤占比达22.71%，脑血管疾病占比达22.63%，心脏病占比达16.77%，呼吸系统疾病达14.02%，重大疾病已成为威胁人们身体健康的头号杀手。
而且工厂工人一般的工作环境并没有想象的那么好，不止有嘈杂的声音，并且还有污浊的空气，加上长期的劳碌，罹患重疾的几率也会更大，所以更需要配备重疾险。
2、百万医疗险
百万医疗险是与医保互相补充，这类商业保险不仅打破了医保下有起付线上有封顶线以及医药目录范围的限定，这样就可以报销经社保报销后扣除免赔额剩下的合理医疗费用。
若是工厂的工人年龄较大、抵抗力较弱的话，哪怕只是一些小病，医生对于患者的安全问题也是要考虑的，住院治疗的话情况会好一些，病完全都康复了才会建议出院，算总账的话支出还是非常多的。
大家要是已经投保了百万医疗险这个产品，就医问题大概率就可以解决了，关于那些患病的工厂工人，让他们放心接受治疗，并且百万医疗险能够让被保人享受到高达几百万的报销额度，性价比表现也很出色，一年支付几百块钱，工厂工人完全能负担的起这部分保费。
3、意外险
意外险的保障内容实际上包括伤残、意外身故、医疗这三个方面的保障责任，有的产品甚至保猝死。
工厂工人从事的工作危险系数是相当高的，据相关数据显示，每百名工人每年大约有4.4人因遭受工作事故而受伤，专家也指出，实际上遭受职业伤害和患职业病的工人数量要高出这个数字2-3倍。
工厂工人周围会面临不少意外风险，配置意外险来保障十分有必要，一份足额的意外险帮助家庭覆盖因发生意外带来的经济损失是可以的。
4、寿险
寿险主要针对的就是家庭经济支柱，它可以将身故带来的风险进行转移，持续爱同责任。
工厂工人面临着巨大的工作压力，不仅要偿还车贷房贷、抚养孩子，而且还要赡养父母等生活压力也需要成年人来扛，十分多的人被压的筋疲力尽，没有保障说是毫无安全感也不为过，万一有一天自己不幸丧生，寿险提供给你们的一笔保险金拿到手了，对于家人的生活来说，至少有很长一段时间不用忧愁。
三、热门保险大揭秘！
市面上适合工厂工人购买的保险销量都很高，像比较火爆的重疾险产品就不计其数，有同方全球凡尔赛plus、和泰人寿超级玛丽6号重疾险、国富人寿达尔文6号重疾险、信泰完美人生守护重疾险、百年康惠保旗舰版2.0重疾险等等。
从工厂工人的角度考虑，可能就更喜欢大公司或者热门的保险产品。
但学姐也要跟大家说明一下，关于买保险挑选大公司可不一定就是行的，热门的产品它也不一定与自己吻合，学姐还是建议根据自己的实际情况选择适合自己的重疾保险，准备购买重疾保险时，要选择那种保障全面、赔付比例高、极具性价的重疾险产品。
不信的话，学姐就以网上很火的凡尔赛plus重疾险为例，给大家分析一下市面上这些热门产品到底值不值得买、什么样的重疾险才算好！
《凡尔赛plus重疾险重磅回归，深度测评买前必看！》
当然了，除了一部分常见一点的重疾险产品，不少消费者更是喜欢一些带有理财功能的增额终身寿险。
不过，理财产品这种类型的保险在通常情况下更倾向于理财，保障功能相比之下会弱些，在工厂工人做好了人身保障的情况下，想要利用理财产品进行投资，学姐也是相对支持的。
四、工厂工人买保险避雷小tips
工厂工人买保险也是大有讲究，要考虑的首要因素就是保险产品设置的职业范围，这是由于很多保险公司为了控制理赔的成本，会规定产品的职业范围，就像是很多寿险产品对于高危运动以及高危职业不提供承保，因此工厂工人在选择保险产品的时候一定要尽可能的去选择职业限制宽松的，投保成功的机会更大。
另外，刚刚学姐也有说过，大公司的保险不一定就做得很到位，保险公司无论其规模大或小，都在银保监会的监督管理下，所有合规的保险产品都能够受到法律的约束，所有的落脚点都会呈现在保险合同上，源头并不是选择哪一个保险公司。
所以买保险不是看这家保险公司大不大，而是看这款产品适不适合你，符不符合你的预算等等。
五、工厂工人保险哪里买？
相信对工厂工人配置什么保险大家已经心知肚明，那么如果想买保险的话要去哪买呢？
广大消费者们购买保险有线上和线下两种渠道。
在选择线下投保的情况下，像保险公司线下网点、保险代理人都是常见的方式，与大家的日常生活也是最贴近的。很多保险公司在全国各地都设置了自己的线下营业网点，像平安保险，服务网点众多，遍及全国各地，百万之多的保险代理人在线下，很容易在线下入手到它家的产品。
在线上有更多的渠道来投保，产品更加多样化，像保险公司自有的官网、APP、保险商城、自媒体平台、第三方保险商城如支付宝里的蚂蚁保险、微信的微保等等，这些能够直接在线上的渠道，都只要自己动动手指就可以自行投保，后续可以在线上办理理赔，不用多跑一趟。
六、一家人怎么买保险？
工厂工人属于承担了整个家庭的经济重担，已经买完了自己的保险，也非常有必要给其他家人都购置保险。
那么在一个家庭中还有老人以及小孩，保险要如何买呢？可以参考以下投保方案：
孩子：少儿医保、少儿重疾险、医疗险跟意外险。孩子更大的威胁主要是疾病以及意外伤害，所以应该考虑配置这些险种；
老人：重疾险、医疗险跟意外险。不过相当多重疾险跟医疗险在投保方面有着极为严格的限制，也容易遇见保费倒挂，要是老人没有达到投保条件或者产品性价比不是很高，那完全可以用防癌险和防癌医疗险来替代，这两类险种的健康告知要求较为宽松，对老人比较友好。
那要给每个家庭成员都配置好所有的险种吗？当然不是！点击下方链接，学姐告诉你怎么给家人买保险最便宜又有用！
《3套方案，配齐一家人的保险》
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