养老保险个人缴费比例是多少？
个人交基本养老保险的计算方法
（一）如果您有单位，个人缴纳社会保险部分计算方式如下：
医疗保险：个人承担2%+3元，单位承担8%;
养老保险：个人为8%，单位承担20%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险：个人无，单位1%;
生育保险：个人无，单位1%;
基数按照国家规定，是您上一年度的平均工资，如果新入职的，是合同约定的月工资。今年北京社保最低缴纳基数应该是2089，如果工资不足2089的，按照2089这个基数缴纳。
（二）如果您无单位，是个人去社保中心办理社保，个人承担的比例较高，具体如下：
缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定，比例一般为养老20%，医疗8%左右，选择的缴费基数高，费用自然也高。
拓展资料
一、养老金个人账户领取条件
国家规定，符合以下条件之一可以提取养老金：
1、缴费本人死亡；
2、已达退休年龄男满60岁女满50岁；
3、缴费本人移民。
二、提取养老金所需材料
可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其申请手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。并且只能退养老，医疗保险。
三、养老保险个人帐户支取程序
1、参保人员死亡或出国（境）定居后，才能办理基本养老保险个人帐户的一次性支取，其支取金额为个人帐户全部储存额中的个人缴费部分的本息。办理一次性支付的参保人员所在单位须向公司社保部门提供：
①用人单位填写的《职工个人帐户一次性支付情况表》并加盖公章；
②参保人员死亡证明或出国（境）定居证明复印件；
③《职工养老保险手册》；
④继承人（领取人）申请及身份证复印件，其中：继承人申请须有请求的事项、原因。继承人不能亲自办理的须注明受托人姓名、身份证号、与继承人的关系等，用人单位签署意见并盖章。
公司社保部门携带以上资料到陕西省社保局办理完审批手续后，将《个人账户一次性支付审批表》上的支取金额汇到参保人员用人单位财务，由用人单位发放给继承人（领取人）。
2、已建立职工基本养老保险个人帐户，按月领取基本养老金的退休人员死亡，其个人帐户储存额中个人缴纳部分及利息有余额的，也可以继承。
养老保险个人缴纳百分之多少
养老保险缴纳比例如下：基本养老保险费由单位和个人共同负担，个人缴纳工资的百分之八，公司缴纳工资的百分之二十。人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
养老保险个人缴纳比例
养老保险个人缴费比例为个人每月工资的8%，单位缴纳的比例为单位每月实发工资总额的20%。个人缴纳的养老保险金将会全额打进个人养老金账户中，单位缴纳的养老保险金则按照一定比例打进基础养老金账户中，剩余部分打入个人养老金账户。 一、城镇职工养老保险缴纳流程如下： 1、参保单位先在经力机构服务大厅力理导记，再领取络费单位职工缴费基数签认册并填写，持登记册在经办机构服务大厅打印征缴单，持征缴单到地税部门缴； 2、个人到经办机构服务大厅由经办人品审核、复核人员复核合格后，填写个体参保人员养老保险登记表后缴费。 二、个人缴纳养老保险需具备以下条件： 1、具有中华人民共和国的户口； 2、年龄18周岁以上女50周岁以下男60周岁以下。 总之，养老保险个人缴费比例为个人每月工资的8%，单位缴纳的比例为单位每月实发工资总额的20%。一般参保单位先在经力机构服务大厅力理导记，再领取络费单位职工缴费基数签认册并填写，持登记册在经办机构服务大厅打印征缴单，持征缴单到地税部门缴。
养老保险的个人缴费比例是多少？
分为两种情况，具体如下：
1、如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。
2、但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；公司缴费20%，全部划入统筹基金。
扩展资料：
社保缴费历史
在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。
在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。
总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：
社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。
20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。
2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，必须按照国务院明确的‘总体上不增加企业负担’的已定部署，确保社保现有征收政策稳定。
个人养老保险缴费比例是多少
养老保险单位和个人缴费比例是多少
养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中，个人所缴纳的养老保险费用均存入在个人养老保险账户当中，归缴存者个人所有。
养老保险的缴费基数是根据职工本人的月均工资确定的，职工工资水平越高，那么社保的缴费基数就越高。不过各地区对于社保缴费基数设定的有一个范围，参保地社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高缴费基数不超过当地上年度社会平均工资的3倍。
每个地方缴费基数和缴费比例都不一样，具体可以咨询当地社保局工作人员了解。