建筑劳务公司是属于建筑业还是服务业，具体依据是什么？
具体取决于建筑劳务公司所提供的服务性质。
建筑企业建筑劳务公司是指从事建筑工程、线路管道设备安装工程、土木工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。
建筑企业想要在其资质等级许可的范围内从事建筑活动，必须按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后才可以。
建筑劳务公司
属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。
它的主要作用是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。
劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。
扩展资料：
建筑劳务施工企业的服务在劳动、劳动和通信单位的建设中发挥了巨大的作用，尤其是农民工的劳动，是对劳动形态的法律承认。
利用建筑服务法律法规保护企业和劳动者的权益，解决劳资纠纷和工业事故。
完善相关配套法律法规，建立和完善相关法律法规是劳务建设的首要任务，建立完善的建筑劳务服务管理机制。
各级国家和地方各级政府要完善相关法律法规，明确建设劳务分包企业的法律地位，在劳动市场交易中，政府的市场监管法
加快建筑劳务分包企业成为独立的法人实体和有序竞争在劳动力市场。
另一方面，劳务分包企业进入市场的定义、资质管理、劳动合同、劳动标准基地建设、社会保险、劳动承包合同管理、劳务分包方进行建立的权利和义务关系相对完善的法律、法规。
另一方面，承包商必须在劳务分包企业交易市场使用资格登记，防止劳务分包企业垫资施工企业，任意压价、拖欠劳动成本，扰乱建筑市场秩序的行为。
参考资料来源：百度百科——建筑企业
建筑劳务公司需要什么资质
根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。资质申请条件：
（一）企业净资产在200万以上。
（二）技术负责人的工程业绩。
（三）拥有有办公经营场所。
（四）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。
（五）企业中级工人数不少于50人。
（六）施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。
《建筑业企业资质管理规定》第十七条：建筑业企业资质证书分为正本和副本，由国务院住房城乡建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。资质证书有效期为5年。
建筑劳务费包括什么
问题一：建筑业劳务发票都包含哪些内容 建筑业
建筑业，是指建筑安装工程作业。
本税目的征收范围包括：建筑、安装、修缮、装饰、其他工程作业。
（一）建筑
建筑，是指新建、改建、扩建各种建筑物、构筑物的工程作业，包括与建筑物相连的各种设备或支柱、操作平台的安装或装设工程作业，以及各种窑炉和金属结构工程作业在内。
（二）安装
安装，是指生产设备、动力设备、起重设备、运输设备、传动设备、医疗实验设备及其他各种设备的装配、安置工程作业，包括与设备相连的工作台、梯子、栏杆的装设工程作业和被安装设备的绝缘、防腐、保温、油漆等工程作业在内。
（三）修缮
修缮，是指对建筑物、构筑物进行修补、加固、养护、改善，使之恢复原来的使用价值或延长其使用期限的工程作业。
（四）装饰
装饰，是指对建筑物、构筑物进行修饰，使之美观或具有特定用途的工程作业。
（五）其他工程作业
其他工程作业，是指上列工程作业以外的各种工程作业，如代办电信工程、水利工程、道路修建、疏浚、钻井（打井）、拆除建筑物或构筑物、平整土地、搭脚手架、爆破等工程作业。
详情参考神州财税网：《国家税务总局关于印发《营业税税目注释（试行稿）》的通知》dcetax/...%D6%FE
问题二：大家知道建筑施工单位的劳务费都包括哪些吗？ 工人工资，劳保费用，出差的住宿费，汽车费等都可以。一般大部分都是做工人工资来出。一小部分用劳保用品费用。
问题三：建筑工程行业，劳务费问题 与B公司搞个分包合同，你就只要交700万的税，300万用B公司的发票来抵
问题四：劳务费发票和工程款发票有什么区别 劳务费应该会涉及个税，工程款发票不会有个税
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问题五：劳务费指干建筑工程的应上劳务费税率多少 《营业税改征增值税试点实施办法》的名词解释：建筑服务，是指各类建筑物、构筑物及其附属设施的建造、修缮、装饰，线路、管道、设备、设施等的安装以及其他工程作业的业务活动。包括工程服务、安装服务、修缮服务、装饰服务和其他建筑服务。
建筑工程劳务仍属于建筑服务类，一般纳税人的增值税税率11%，小规模纳税人的增值税税率3%。
问题六：建筑工程劳务分包费用的计取方式有哪些 第一条 在2000年12月31日前劳务分包项目，按实际完成工程量仍执行城建经发(1999)149号文件规定。
第二条 从2001年起执行北京城建工程预算定额
(一)劳务直接费用计取：
1．2001年1月1日至2001年9月30日按实际完成工程量结构部分综合平均单价30.05元/工日
2．2001年10月1日起按实际完成工程量结构部分综合平均单价34.98元/工日
3．普通装修综合平均价38.16元/工日
4．高级装修综合平均价47.70元/工日(划分范围按城建内部定额为准)
5．市政综合平均价32.86元/工日
6．水电安装综合平均价33.92元/工日
7．临时设施用工28.00元/工日
8．计时工估工24.00元/工日(控制定额总工日8％以内)
9．因项目部管理原因造成分包方全线连续超过三天以上(不含三天)停工时18.00元/工日。(属于冬、雨季自然原因影响而造成的停工、窝工由分包方承担)
10．钢筋成型加工
框架结构 110.00元/吨
全现浇结构 115.00元/吨
砖混及其它结构 125.00元/吨
城建定额钢筋配制、绑扎综合在一起：如果单独加工从定额中扣减42％加工配制用工。
11．脚手架工程
架子工程考虑其专业性、安全性较强，搭拆、使用的周期长，并涉及到安全防护、卷扬机提升架、加固维修等零星工作。实行定额工日单价结算不易操作，按建筑面积实行平米包干承包，其单价标准为：
现浇框架：
檐高在25米以下9.50元/平方米；
檐高在45米以下11.00元/平方米；
檐高在80米以下12.50元/平方米；
檐高在80米以上14.00元/平方米。
全现浇结构：
檐高在45米以下10.00元/平方米；
檐高在80米以下11.00元/平方米；
檐高在80米以上12.00元/平方米。
砖混及其它结构：
檐高在25米以下9.50元/平方米；
檐高在25米以上10.50元/平方米。
架子工程平米包干单价中包括基坑围挡，基础满堂红架子、马道、滑槽架子、外脚手架、卷扬机提升架、挂安全网、“三口”防护、出入口防护棚等脚手架的搭拆、修改和维护，架子工程材料的维修保养和现场码放等全部内容。并保证施工生产的安全。以上工作内容不得在平米包干合同以外出现零工结算。
(二)按集团内部定额其它直接费标准计取
1．材料二次搬运费：建筑中心与材料堆放地点在400米运距以内已包括定额子目中超过400米运距二次搬运用工以签订任务书工日为准。
2．高层建筑超高费和冬雨季施工增加费按规定计取：结构占50％；维护结构(二次结构)占10％；装饰(装修)占40％。冬雨季施工时间的划定和费用比例为：冬季为11月15日至3月15日，雨季为6月15日至8月30日，遇冬季施工按60％计取，遇雨季施工按40％计取，施工时不遇冬季、雨季不计取。
3．生产工具使用费：根据目前施工生产具体情况，结合总分包管理，更好的使用和维护生产工具正常使用，具备条件的工程可以经过测算包干使用，必须经公司经营管理部审核盖章有效。
4．安全文明工地和工程质量费用。具体为：
(1)验收达到北京市安全文明工地，每工日奖励1.00元。
(2)验收达到北京市安全文明样板工地，每工日奖励1.50元。
(3)验收达到北京市优质结构工程每工日奖励1.00元。
(4)验收达到北京市结构长城杯工程每工日奖励2.50元。
(5)劳务分包单位如用其它方法代替大......
问题七：劳务发票和建安发票有什么区别 发票类型不一样。劳务费发票属于服务业发票，建安属于建筑业发票。
问题八：建筑工程中劳务费如何处理？ 5分 您好！建筑工程中劳务费属人工费用，归入到建安工程唬接费用。按照相关的《劳务协议》，可以造劳务工资表，并将其发放到劳务人员手中。
问题九：建筑工程劳务分包费用的计取方式有哪些 建筑工程劳务分包费用的计取方式详见：
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问题十：房屋建筑劳务费应该按什么面积计算。 房屋建筑劳务费应该按建筑造价要求进行计量与计价计算，当然也可按合同规定进行计算，特别是某一单项工程，根据合同规定用建筑面积、或其他面积(如门窗面积、墙的面积进行计算。?
什么是建筑劳务公司?是做什么的?
劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。
扩展资料
劳务公司是随着我国改革开放不断深入和发展的基础上出现的新的事物，以前我国的用工制度在计划经济体制下，企业和单位的用工受到劳动部门严格的控制，一切的劳务用工都必须经过劳动部门的批准，否则，用人单位无法得到劳动部门核准的工资总额，无法向劳动人员发放工资。
随着我国改革开放的不断推进，企业所有制的改革的深入，带了大量富余劳动力，即大量的下岗、待岗人员，以及农村富余劳动力不断地涌向城市，形成了一个广大的劳动力市场。
参考资料：百度百科-劳务派遣
建筑劳务公司经营范围及经营范围包括那些，需要什么资质？
范围：各类施工劳务作业，大致包括：焊接、架线、木工、石制作、混凝土、钢筋、水暖电安装、砌筑、抹灰、油漆、钣金作业等，具体范围由资质许可范围和营业执照经营范围决定。所需资质包括：营业执照、建筑业劳务分包资质证书、建筑业企业安全生产许可证。
1.营业执照
从事经营活动的企业或个体户或其他组织，应当向工商局申领营业执照。既是企业法人或者经营单位主体资格取得的凭证（即证明其所有制性质），也是经营资格取得的凭证。没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业，不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告，银行不予开立帐户。
其登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。
2.建筑业劳务分包资质证书
建筑业劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模，可将其分为一级、二级资质标准（或不分标准）。
3.建筑业企业安全生产许可证
申办流程：
一、向当地安检站申报。需申报资料有安全三类人员和十三项。（人员是需经过当地建筑安全部门培训过的考核通过的人员，由建设厅统一发证。十三项是提供企业基础资料的册子（安全三类人是企业负责人A证，企业项目负责人B证，专职安全生产管理人员C证。三类人员三年延期一次，延期之前要继续教育，继续教育合格后会发继续教育证)
二、考核通过后，上报各地市安检站，通过审查的会上报建设厅。当地建设厅会组织专家继续审查，通过的可以打证，没有通过的需要尽快整改继续上报。
三、安全许可证每三年要进行延期。不延期的作废。
扩展资料
目前市场上的劳务资质，有新版和旧版。这是由于新版《建筑业企业资质标准》颁布后，住建部曾经发布过一个文件：暂不更换劳务分包（脚手架作业分包和模板作业分包除外）企业资质证书；在出台新的建筑劳务资质管理政策之前，旧版劳务分包（脚手架作业分包和模板作业分包除外）企业资质证书继续有效。由于旧版劳务资质继续有效，因此，建筑劳务公司按照持有劳务资质证书新旧不同，其承接范围要分两种情况：
1．按照旧版资质标准取得劳务资质的建筑劳务公司，可以承接的工程范围必须和资质证书相对应。旧版劳务资质按照作业划分，有13种，比如木工作业、钢筋作业、水暖电安装作业、砌筑作业等劳务分劳务分包资质企业取得哪种资质就应当承包哪种工程。
2．按照新版资质标准取得劳务资质的建筑劳务公司，可以承接各种劳务工程。这意味着取得新版劳务资质证书的建筑劳务公司，可以承接的工程范围为各类施工劳务作业，规模和种类均不受限制。
参考资料来源：
百度百科-营业执照
百度百科-劳务分包资质
建筑劳务属于什么行业
一、建筑劳务属于什么行业
1、建筑劳务属于建筑服务行业，是专门为了建筑行业提供人力资源的劳务的提供方。根据具体专业被分为：木工、钢筋工、模板工、混凝土工、泥工、装饰工等。
2、法律依据：《中华人民共和国建筑法》第十二条
从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件：
（一）有符合国家规定的注册资本；
（二）有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员；
（三）有从事相关建筑活动所应有的技术装备；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
第十三条
从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
二、建筑劳务是什么
建筑劳务内容包括：
1、为了逐步完善、规范建筑劳务市场运行模式，解决行业大量的人员需求、流动、培训、再就业的良性机制，活跃、繁荣建筑劳务市场而建立的；
2、为公民提供劳务动态，劳务维权，劳务政策，劳务分包，培训信息，劳务常识等。