公司医保欠费员工怎么处理
单位停保之后，就要给职工补缴。 灵活就业人员医保，停保之后重新参保，需要6个月等待期。 如果是从职工医保转为灵活就业人员医保的话，只要在单位停保之后的三个月内缴费参保，就可以连续享受医保待遇。
医保欠费处理方法具体如下：医保卡在欠费半年之内进行补缴完的，医保基金中心会把医保的个人账户划转给病人，而病人在这其中发生的医疗费用可以零星报销。建议这一 类型的参保人保留好看病账单。
法律主观：单位欠缴导致 医保 无法报销的，发生的 医疗费用 由单位承担，单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单位追偿。
凡参加城镇职工医保的参保人，比如在职职工、灵活就业人员、农民工，如果医保卡出现欠费，补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过，医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。
⑶欠费单位 进入破产程序 的，与清算组签订清偿协议。⑷单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。
答：用人单位或个人欠缴医疗保险费3个月内补缴欠费的，参保人在欠费期间发生的符合政策规定的医疗费用由医保统筹基金按规定支付，可进行手工报销。
单位欠缴医保无法报销怎么办
单位欠缴医保无法报销的处理方法如下：用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。
单位欠缴医保无法报销，由用人单位支付医疗费；用人单位不支付的，劳动者垫付，然后向人民法院起诉要求用人单位偿还。
如果单位的态度还是不为你补交医疗保险的话，那么这个时候你就可以去相关部门举报该单位，因为在法律中就明确规定，用人单位和职工应该按照国家规定一块缴纳医疗保险费用。一旦有一方停止缴费的话，那就是属于违法行为。
单位未及时交医保导致无法报销
你可向当地社保局举报所在单位的违法行为，依法要求用人单位为其补缴社保费用。单位欠缴费期间，你还可以先自费在指定的医院购买药品，待单位补齐欠费后，携带发票、清单或处方、特殊门诊就诊卡、身份证到市民之家进行报销。
法律分析：单位欠缴导致医保无法报销的，发生的医疗费用由单位承担，单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单位追偿。
法律分析：医疗保险停缴两个月后不能报销。如果续缴，需要在缴纳满180日后才可以享受医疗报销政策。
法律主观：由于单位欠缴医保导致无法报销，可由用人单位依法支付医疗费；用人单位不支付的，劳动者垫付，然后向仲裁委员会申请仲裁要求用人单位偿还。
单位欠缴医保无法报销，由用人单位支付医疗费；用人单位不支付的，劳动者垫付，然后向人民法院起诉要求用人单位偿还。
公司未依法缴纳社保，导致医疗费不能报销的，不能报销的费用，可以要求用人单位赔偿。
单位医保欠费住院能报销吗
补齐保费后可以正常报销；欠费3个月以上6个月以内（含6个月）发生的住院费用，补缴后欠费期间的费用可以报销，但报销总额不得超过实际补缴总额。
单位欠缴医保住院报销的方法如下：用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
若单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单位追偿；另外，劳动者可向当地社保局举报所在单位的违法行为，依法要求用人单位为其补缴社保费用。
医保欠费一个月一般医保报销待遇会停止，断缴期间的住院费用是无法报销的。但只要及时在规定时间内补缴（一般是三个月内），就能在次月继续享受医保待遇。
法律分析：医保欠费了一个月不能住院报销。凡参加城镇职工医保的参保人，比如在职职工、灵活就业人员、农民工，如果医保卡出现欠费，补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过，医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。
不过，医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。如果是企业因欠费等原因造成职工不能享受医保待遇，则由企业承担责任。