企业年金是什么意思?
企业年金是自愿交的。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金是指，建立基本养老保险的基础上的，一种国家鼓励企业自主建立的补充养老保险制度。企业年金的费用是由企业和职工个人共同缴纳，并且实行的是完全积累、投资运营的管理办法。
企业年金也可称为企业养老金计划或职业养老金计划。是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是国家基本养老保险的重要补充，也是我国养老保险制度的重要组成部分。
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
年金是定期或不定期的时间内一系列的现金流入或流出。参与年金计划是一种很好的投资安排，而提供年金合同的金融机构一般为保险公司和国库券等，比如你购买养老保险，其实就是参与年金合同。
企业年金如何扣税
企业年金支取如何扣税，个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”纳税；按年、季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”纳税。
法律分析：在年金领取环节，由托管人在为个人支付年金待遇时，根据个人当月取得的年金所得、往期缴费及纳税情况计算扣缴个人所得税，并向托管人主管税务机关申报缴纳。
暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。在年金基金投资环节，企业年金或职业年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，暂不征收个人所得税。
税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
企业年金企业所得税扣税标准
1、那么，该企业如果为全体员工缴纳年金的话，缴纳额应不超过960×1÷12=80(万元)，允许税前扣除的企业年金为960×5%=48(万元)，企业缴纳了80万元的年金，则有80-48=32(万元)不得税前扣除。
2、法律分析：企业年金税前扣除标准分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。其中在个人缴纳部分中，不超过工资计税基数4%内的部分，是要从个人应纳税额中扣除，也就是说这部分是不用缴纳个人所得税的。
3、上述所说全额为领取年金的总额，即不得减除工资薪金所得3500元的费用扣除标准。对个人因出境定居或死亡，一次性领取的年金个人账户余额，可按12个月分摊到各月，并就其月分摊额计算缴纳个人所得税。