男职工如何申请生育津贴(男职工申请生育津贴需要提供什么材料)

男方生育津贴怎么领

到本人单位社保(查询办理)关系所在地的市、区社保(查询办理)经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保(查询办理)经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

配偶生育或因病理原因流产后持相关资料,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

2022年男方生育津贴领取方法①由单位负责人或其家庭成员在孩子出生后的90天内向社会保障部门提交相关材料。②社保相关人员接收和审查信息。③对材料进行审查后,办理申报并进行书面登记。④4个工作日内由窗口工作人员生成拨付单据。

生育津贴作为产假期间的工资,由单位带齐所需材料,在成功生育后的次次月,例如,一月生育,三月来做业务,到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。

男职工生育津贴怎么领,需要符合什么条件呢

1、领取生育津贴的条件 符合国家计划生育政策规定,达到法定生育条件的。用人单位为男性员工正常连续缴纳生育保险超过10个月的,配偶在生产或流产的。配偶不在生育保险范围内,是第一次生育。可以申请一次性生育补贴。

2、男职工生育津贴条件如下:用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;生育期间相关费用符合计划生育相关规定;配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。

3、不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

4、法律主观:生育津贴男方领取条件为:符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。用人单位给其缴纳了生育保险的(连续缴满10个月以上)。配偶没有入生育保险范围,且生育的第一胎的。

5、男性满足领取生育津贴的条件后,需要准备相关证明资料才能领取生育津贴。由于地方方案不同,具体需要哪些资料可以电话或者窗口咨询当地社保部门。

6、生育津贴男方领取条件为: 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。 用人单位给其缴纳了生育保险的(连续缴满10个月以上)。 配偶没有入生育保险范围,且生育的第一胎的。

男生育津贴怎么领取

2022年男方生育津贴领取方法①由单位负责人或其家庭成员在孩子出生后的90天内向社会保障部门提交相关材料。②社保相关人员接收和审查信息。③对材料进行审查后,办理申报并进行书面登记。④4个工作日内由窗口工作人员生成拨付单据。

领生育津贴需要准备参保人的身份证、户口本、结婚证、社保卡,还需要准备准生证、出生医学证明、生育住院发票、盖有就诊医院公章的出院小结等资料,以及含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。

本人就医证卡、原始发票;配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

法律分析:要领取生育津贴,首先要满足领取生育津贴的条件。即符合国家生育政策以及按照规定参加了职工医疗保险等规定项目程序。