15年工龄工资如何计算公式

15年的工龄退休能拿多少工资啊?

15年工龄退休金需要根据具体的情况来判断,无法一概而论。退休金由基础养老金、个人账户养老金构成。

社保交满15年,退休后每月能领16082元,相当于一年领192584元。自己交了555460元,单位交1388600元,二者相加接近20万,退休后一年能拿192584元,收益率还不错。

因为全国各省份退休金的计算方法不一样,再加上各地区上一年度的社会平均工资也各不相同,所以在不同地区退休的同样工龄的人的退休工资也不一样的。

十五年工龄事业编工资

1、您好,事业单位十五年工龄退休金在2500左右。

2、2贵州,20多年的事业编,专技九级,全年收入六万左右(不含五险一金,三线城市)你自己斟酌。2四川,机关事业编制管理十级,3070.12 2江苏,专技7,基本工资7800。如果算上月绩效就10000多。

3、第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

4、连续工作满4年,每月的工龄工资为一百八十元,一年加了三十元。从满4年开始,以后每增加1年,工龄工资加三十元。事业编工龄工资10年封顶,不再增加。

5、法律主观:在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。

企业职工退休金如何计算

1、计算公式为:基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

2、96年1月1日后工作的其养老金只有前两项.\x0d\x0a基础养老金 =本人退休时上年度非私单位月平均工资x(1+个人平均缴费指数)/2×缴费年限(含视同缴费年限,注:96年前的档案工龄) × 1%。

3、企业退休职工的养老金的计算方式:退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金等。

交满15年养老保险,退休时工龄有计算工资吗?

社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

职工本人一年需要缴纳388元,用人单位需要缴纳7646元,一年差不多就是2万元。如果说15年累计缴费20万元左右的话,平均缴费指数也就是0.6~0.8左右。

而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

社保按工龄怎么计算方法

1、社保不是按“工龄”计算的。社保是按缴纳社保的月份累计计算的。社保退休金有统一的公式。因为要有很多的信息,有的信息不在自己的手边,有的信息还没有发生,所以,一时很难计算。

2、一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

3、全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。全部缴费年限计算到月,每个月按1/12年计算。社保工龄的计算是从缴费年开始计算,计算至法定年限或者退休年限。