社保换了单位怎么续交
如果您换了新公司，需要续上社保，一般情况下需要进行以下步骤：向新公司的人力资源部门咨询：您可以向新公司的人力资源部门咨询有关社保的事宜，了解公司的社保政策和要求。
您好，根据你的描述，你是要在新公司上社保，有两种方法 第一：原来的公司交过之后没有交的自己补齐就可以了，原公司办停，新公司新增就可以了。一般会计会告诉你需要什么手续，基本上只需要身份证原件，其他的不需要。
离开单位后的社会保险办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
更换新单位社保怎么续交 首先确定原单位是否给交了社保，这个自己应该清楚的，如果不清楚的话，找同事或者原公司人事部问一下。 如果原单位没有交社保，那么就好处理了，直接交给新公司的人事部来处理。
重新就业新单位后，没有离开原来的城市，新单位可以直接给你续交的。离开原来的城市重新就业，只要社保已经从原单位转移出来，转移到目前就业的单位即可正常续交。
可以续交。更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按法规随同转移至新单位继续参保。根据社会保险法，可以续交。法律对缴费年限只要求累计，没有强调连续。换单位后养老保险关系可以转移。
新公司怎么交社保?
1、新成立公司怎么给员工缴纳社保 第一步，去社保局开户。 准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。
2、新成立的公司如何给员工办理社保 社会保险登记制度 从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）申请办理社会保险登记。
3、公司缴纳社保可以选择去公司注册地所在区的社保管理中心咨询开社保账户，然后办理，也可以通过网上登记然后再去线下办理。
新入职员工如何缴纳社保
公司新入职的员工想要办理社保，首先需要拿着员工入职时的基本信息到当地的社保局进行备案，然后公司的负责人在规定的期限内到社保局给员工办理缴纳社保的手续，并按时给员工缴纳社保。
新员工入职买社保怎么办理 新入职员工办理社保和公积金需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。 如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。
员工入职一个月内，用人单位必须为员工缴纳社保。按规定应该以劳动合同约定的工资作为缴费基数，低于当地社保缴费基数下限的按当地社保最低缴费基数计算，社保最低基数一般是当地社平工资的60%。