怎么样办理病退?
根据我国法律规定，办理病退手续如下：（1）首先要有经单位签字盖章的职工本人书面申请；《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。
凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。工龄15年以上。
想办病退的最好方法：提供符合实际情况且合法的医疗证明。病退，就是常说的提前退休，是指参保者因工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。
法律分析：办理病退的流程为：窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材料齐全的情况人，受理人出具初审意见，并上报复核；审批人员针对提交的申请材料进行复核，并作出相关核准的决定。
办理病退需要同时满足以下三个条件才可以：男年满五十周岁，女年满四十五周岁；连续工龄满十年；由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
病退怎么办理
根据我国法律规定，办理病退手续如下：（1）首先要有经单位签字盖章的职工本人书面申请；《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料。
办理病退（职）应提供的材料：病志（加盖病案室公章）诊断书相关影象资料（CT、X光片、彩超等）办理病退、退职的程序：带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。
法律分析：病退办理流程：受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，具初审意见，报复核.核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。
法律主观：申请病退必须同时符合三个条件：（1）经本市 劳动能力鉴定 机构鉴定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；（3）参加 基本养老保险 且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。
办理病退在哪个部门
病退上所在区劳动局办理手续（档案所在地）。病退的条件：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年。
办理病退需要前往省、市、县(市、区)人力资源和社会保障部门公布的经办机构或者档案所在地的劳动局。
到当地人社部门申请病退，一般人社部门每年有一至两次办理病退的公告。
2022年关于灵活就业病退在人社局办理。市人社局负责对申报病退人员资格进行初审，审核对象包括企业职工和灵活就业人员，审核通过后即可办理病退手续，所以2022年关于灵活就业病退在人社局办理。
办理病退需要什么手续
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
办病退需要以下条件：男年满50周岁，女年满45周岁；交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上；因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。
办理病退申请步骤：提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时提交在定点医院医疗检查的相关病情资料。
准备好上述材料后，按照以下流程办理即可：向企业劳动科提交材料，等待审核结果；审核过后，企业张贴材料进行公示，公示日期10天；办理病退手续：公示期间无异议的，可以办理病退。
病退办理所需材料： 县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。 劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份。 身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章。
如何办理病退手续
办理病退的流程为：窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材料齐全的情况人，受理人出具初审意见，并上报复核；审批人员针对提交的申请材料进行复核，并作出相关核准的决定。
根据我国法律规定，办理病退手续如下：（1）首先要有经单位签字盖章的职工本人书面申请；《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料。
病退办理流程受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核；核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。
向企业劳动科提交材料，等待审核结果；审核过后，企业张贴材料进行公示，公示日期10天；办理病退手续：公示期间无异议的，可以办理病退。
③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
社保可以病退吗
社保已经缴纳了10年，不可以办理病退。我们一起来看看相关规定：病退条件：男性职工年满50周岁，女性职工年满45周岁。社保交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。
社保没交满十五年不丧失劳动能力，应该不可以办理病退。养老保险缴费不满15年是不能办理退休手续的，如果劳动部门同意病退，一定是病情比较特殊，所以才可以办理相关手续。不过应该不是真正的退休手续。
如果你的病况符合病退的条件，可以通过单位向单位所在地的劳动社保部门申请病退。【法律依据】：《国有企业富余职工安置规定》 第九条 职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。