没有生育保险怎么报销
法律分析：生育险一般是要求连续缴纳一年才能报销，不过各地的要求可能也有所不同，大家可以咨询当地的社保部门。生育保险可以报销生产或意外流产过程中的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，并且能在女员工休产假的过程中，按照单位上一年的平均工资，给产妇发钱。报销流程一般是在产后3-12个月。
具体报销流程如下：
申报对象：女职工（机关事业单位人员、企业职工、灵活就业人员、机关事业单位合同制人员）；男职工（企业、机关事业单位合同制人员）
所需材料：原件加复印件—医保卡、身份证、结婚证、出生证明、壹/贰孩等级服务卡/准生证、银行账号、户口本、单位会计身份证；
医院原件：病例、收据、费用清单、出院诊断书
注意事项：1.女职工需休完产假，男职工需休完护理假，才能送至以上资料到窗口办理；2.女职工异地生育要提前到医保中心备案；3.生育当月前往前一年连续参保生育险的男女职工及参保灵活就医医保的女职工可以享受生育险待遇。
法律依据：《中华人民共和国企业职工生育保险试行办法》 第四条 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的塬则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
没有生育险北京产科住院医保可以报销吗
没有缴纳生育保险，就无法享受到生育保险待遇。如果你老公单位有为他连续参保缴纳生育保险满1年以上，你生育时的费用，可以拿缴费凭证到你老公单位报销一半的费用。
生育保险可以报销多少
1、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
2、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
3、女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
4、生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
北京没上生育险生孩子怎么报销
你好，
生孩子分娩住院的费用，只能女性的生育保险参保人在符合计划生育政策等要求下，才可以享受生育保险基金的统筹。你只能享受10天的护理津贴。
你如果有生育保险，缴纳满一年，生育时正在缴纳的，可以报销生小孩的费用
把单据给单位人事的同事，统一到社保中心报销
希望可以帮到你，谢谢
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"