社保公积金缴纳费用计算器
最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。
根据2021北京社保基数和比例规定，用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，个人要承担3元的大病保险费用，用人单位还需要承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险。
知道比例之后可以用社保计算器。按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，职工个人部分需缴纳565.8元。
其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——26.8元，医疗保险的2%——107.2元和养老保险的8%——428.8元，大病/补充/大额医疗的3元，共计565.8元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——26.8元，工伤保险的0.4%——21.44元，医疗保险的9%——482.4元，养老保险的16%——857.6元，生育保险的0.8%——42.88元=，共计1431.12元。
北京市五险一金计算器
2021年北京社保代缴多少钱呢？我们来看看具体的收费标准：北京社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。
北京社保的费用：按照北京最低缴纳基数5360元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：
工伤保险比例是:0.4%,费用是21.44元
医疗保险比例是:9%,费用是482.4元；养老保险比例是:16.0%,费用是857.6元
失业保险比例是:0.5%,费用是26.8元；公积金比例是:5%,费用是125元
生育保险比例是：0.8%，费用是42.88元
五险企业缴纳：1431.12元
个人需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是3元；
医疗保险比例是:2%,费用是107.2元；；养老保险比例是:8.0%,费用是478元
失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元；公积金比例是:5%,费用是125元
五险个人最低缴纳：428.8
五险一金的费用：企业=1431.12元+125元=1556.12元，个人=428.8+125=690.8，总共是2532.92元。
北京社保基数是怎么算的
北京社保基数是怎么算的
北京社保基数是怎么算的，一般人都会为自己缴纳社保。社保是我国为保障居民生活特意设立的一项福利保障制度，我们所缴纳的费用和我们当地的社保基数有关。下面我就带大家看看北京社保基数是怎么算的。
北京社保基数是怎么算的1
首先，你说的“假如上一年度的平均工资是4000，4000*40%=1600，”中的平均工资不是指你个人的平均工资，而是“劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资”，每个省一个数字。
其次，“60%-300%（北京是40%-300%）”的意思是，这个平均工资的40%是缴费基数下限，就是所有缴纳社保的人的缴费基数都不能低于这个下限，如果低了，也要按照下限做基数缴纳。而这个平均工资的300%是指缴费基数上限，所有缴纳社保的'人的缴费基数都不能高于这个上限，如果高了，也要按照上限做基数缴纳。
最后，说说你个人的社保基数，也就是你个人的缴费基数。
缴费基数就是你缴纳社保的计算基数。（比如你在北京工作，新入职，工资5000，北京养老保险的个人缴纳比例是8%，那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的缴费基数。）
正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资。比如2000元/月，前提是这个2000要在你们当地的社保缴费基数上下限中间，如果你们当地的社保缴费基数下限已经高于2000，比如是3000，那你也要按照3000的基数缴纳，而不能再按2000缴。
如果你不是新入职的，那么社保局会每年重新核定一次你的社保基数，核定标准就是你自己上一自然年度的平均工资，比如你上一年每月2000元，公司发14个月工资，那么你的缴费基数就是2000*14/12=2333.33元。当然这个数也要与你们当地的缴费基数上下限进行下比较，最后确定。
北京社保基数是怎么算的2
用社保缴费基数计算社保，如下：
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
北京社保基数是怎么算的3
北京五险一金最低缴纳标准
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定；
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。
公积金按照2409元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：单位：3613×16%=578元；个人：3142×8%=289元。
医疗保险最低缴费金额：单位：5557×8%=556元；个人：5557×2%=111元。
失业保险最低缴费金额：单位：3613×0.8%=29元；个人：3664×0.2%=7元。
生育保险最低缴费金额：单位：5557×0.8%=44元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：2409×12%=289元；个人：2409×12%=289元。
个人五险一金最低缴费金额=289+111+7+5+3=300元
单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元
温馨提示：以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，仅供参考，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询北京市社保中心。
北京社保费用如何计算？
北京社保费用=北京社保缴纳基数×北京社保缴纳比例
目前北京社保缴纳基数刚刚调整，我们要根据新的社保基数来计算，最低基数为5869元，最高基数为31884元。
北京社保缴纳比例为：
北京养老保险 个人缴纳比例：8% 企业缴纳比例：16%
北京失业保险 个人缴纳比例：0.5% 企业缴纳比例：0.5%
北京工伤保险 个人缴纳比例：0% 企业缴纳比例：0.4%
北京生育保险 个人缴纳比例：0% 企业缴纳比例：0%
北京医疗保险 个人缴纳比例：2% 企业缴纳比例：9.8%
如果选择北京最低缴费基数5869元，那么根据以上的计算公式可得，北京每月的社保费用为个人缴费为619.25元，企业缴费为1567.04元，一共为2186.29元，此时需要个人全部承担。
然后，了解社保的服务费用，正常情况下服务费用不会太高也不会太低，通常在50—200元之间，大家在选择代缴机构时选择进行综合对比分析，对于太高或太低的服务费用保持警惕，避免上当受骗。
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北京五险一金计算器
1、北京五险一金缴纳比例表
养老保险北京2022五险一金计算器：单位缴纳比例20%北京2022五险一金计算器，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
2、北京五险一金缴费基数
(1)社保缴费基数
北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险北京2022五险一金计算器的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
(2)公积金缴存基数
根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布2012年度北京市职工社会平均工资的通知》，2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元。
因此，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。
根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从2013年7月1日起，2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。