研发费用加计扣除条件
1、研发费用加计扣除条件如下：一：科技型中小企业须同时满足以下条件。在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业。职工总数不超过500人、年销售收入不超过2亿元、资产总额不超过2亿元。
2、(二)企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘研发人员的劳务费用。(三)用于研发活动的仪器、设备、房屋等固定资产的折旧费或租赁费以及相关固定资产的运行维护、维修等费用。
3、外聘研发人员的工资、薪金、奖金、 五险一金 等费用，不得记入加计扣除范围，但全年累计工作满183天的外聘人员的上述费用支出，允许记入“研发费用”科目。
4、根据我国法律的规定，如企业研发费用未形成无形资产记入当期损益的，可以就是扣除，并在此基础上按照研究开发费用的50%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。
5、对于科技型中小企业而言，自2017年1月1日至2019年12月31日，研发费用加计扣除比例由50%提高到75%。
研发费用如何加计扣除
研发费用加计扣除条件如下：一：科技型中小企业须同时满足以下条件。在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业。职工总数不超过500人、年销售收入不超过2亿元、资产总额不超过2亿元。
研发费用加计扣除的计算公式为：研发费用的加计扣除总额=研发费用支出×（1+75%）。研发费用是指研究与开发某项目所支付的费用。企业内部研究开发项目的支出，应当区分研究阶段支出与开发阶段支出。
例如，税法规定研发费用可实行150%加计扣除政策，如果企业当年开发新产品研发费用实际支出为100元，就可按150元（100×150%）在税前进行扣除，以鼓励企业加大研发投入。
根据我国法律的规定，如企业研发费用未形成无形资产记入当期损益的，可以就是扣除，并在此基础上按照研究开发费用的50%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。
研发费用加计扣除的范围有哪些
研发费用加计扣除范围包括人员人工费用，直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。
帮您梳理好了，收藏学习↓研发费用税前加计扣除归集范围人员人工费用。指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费。
企业还要关注不得纳入研发费用加计扣除范围的费用项目，包括以下几类。 外聘研发人员的劳务费用。
允许在计算应纳税所得额时按照规定实行加计扣除： (一)新产品设计费、新工艺规程制定费以及与研发活动直接相关的技术图书资料费、资料翻译费。 (二)从事研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。