用友U8 薪资管理模块的薪资档案增加问题
看不到软件具体的错误只能猜测，有可能是你薪资部门里面没有加这个部门（一般出现在新增部门的情况下，需要在薪资——设置——部门把新增的部门调上钩），有两种方式能够解决，一种是在薪资部门中增加这个部门，一种是在薪资增加时指定其他部门（新增人员的时候薪资部门是空的要指定）。你看看是不是这个原因，要是不是的话你可以再追问，我再帮你猜猜。
用友t3工资项目设置不了
你录入工资人员信息了吗？没有录入好像是灰色的
你把工资类别关闭，再打开公式设置就能用了，公式设置和工资项目设置都得关闭工资类别才可以做，希望能帮到你哦
用友u8工资成批替换不了什么原因？
应该是你在替换前漏了一步操作
1你要先选 中你要替换的人员，要先选择；
2你要设置好替换的条件
用友U8 10.1版本人力资源模块怎么添加部门和人员
先增加部门 再增加人员
1.增部门 依次点 基础设置-基础档案-机构人员-部门 进去后点上面的新增 录入部门编码、部门名称，点保存
2.增人员 依次点 基础设置-基础档案-机构人员-人员档案 进去后点上面的新增
为什么在用友会计人员录入余额，出纳人员审核不了
数据本身出现问题。
如果是按照正确步骤操作，但是出纳人员不可以审核，就是数据本身存在错误，建议核对数据。
用友t3增加制单人的步骤
系统管理 左上角 注册 admin登陆 一般没有密码 权限 操作员 增加--录入操作员账号密码 保存 ，权限 --权限 选中操作员，账套 勾选账套主管 保存即可
一，用友T3-用友通标准版支持成长型中小企业快速应对日益激烈的市场竞争，以客户为核心，集产、供、销、财一体解决方案，实现内部业务流程畅通、智能化管控平台、立体综合统计分析，支持全面科学决策;用友通精算版还为企业财务人员搭建应用、学习、职业发展的个性化关怀门户。
二，规范:产品流程清晰规范，功能严谨，针对重点部门和重点环节帮助企业进行过程优化，包括财务部门、采购库存等内部，业务部门部门、人事部门、销售部门等
三，精细:财务帐、库存帐、往来帐等各种账目准确清晰，帮助企业实现资金流、业务流、物流的统一管理。
完善:功能丰富，能够适应不同企业类型的管理需求。具有财务、采购、销售、库存、认识等不同部门的应用产品。产品，可各部门分别使用，也可整合应用
四，工资管理:工资管理系统帮助进行企业员工的工资核算和发放，并提供银行代发、代扣税功能。固定资产:固定资产系统帮助有效进行管理企业的各类固定资产，提供计提折旧、资产评估、资产盘亏盘盈等处理功能。业务部分包括购销存和核算系统
五，购销存-库存管理:库存管理系统可以帮助管理日常的存货出入库业务，有效的改善存货的占用情况。购销存-采购管理:采购管理可以帮助全民处理企业采购部门各环节的业务事项，提供采购订单、入库、发票结算等处理功能。
六，购销存-销售管理:销售管理可以帮助全面处理企业销售部门各环节的业务事项，提供销售订单、发货、出库、开票等处理功能。
七，核算:核算系统提供六种核算方式，帮助精确、及时地核算存活成本，有效的改善存货的占用情况，决策系列软件以财务报表为核心，包括财务分析等。
八，财务报表:可以帮助制作企业所需的各种报表，比偶扩财务报表、图标等，并且能够与其他系统交换信息。
财务分析:财务分析系统帮助了解企业的经营请款和财务情况，制定预算和计划，并考核预算计划的执行情况