应聘时应询问企业哪些问题
1、一，了解公司的规模，企业文化，管理风格。二，了解你要面试的岗位具体负责什么工作职责。有些岗位在不同的公司负责的工作内容会有所差别。三，了解这个岗位在公司的晋升通道，发展空间。四，了解这处岗位的薪酬福利待遇。
2、需要询问：入职后培训计划、待遇组成部分（工资绩效补贴奖金税前税后到手等）及后续调整、社保公积金标准，还有就是上面说到的发展前景（岗位晋升发展前景和公司发展目标前景）。
3、建议多询问一些关于公司发展和岗位发展的问题，或者在岗位工作中能学到什么等等。最好不要问薪酬福利方面的问题。
4、工作地点和时数：在面试时，一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。其次薪水及福利是我们最关心的一方面。
5、如果觉得自己希望挺大，和HR聊得开的，可以问一些薪资福利的问题，比如：有没有班车啊，中午吃饭怎么吃啊，福利状况啊年假啊。
应聘的时候可以问企业哪些问题啊?
可能问一下你的家庭成员及状况。 对于一些当前社会问题，让你谈看法。 还会有很多问题，总之作为应聘人员，应该不能被问倒。
工作内容这个通常招聘岗位写的比较清楚，不过目前有的企业在工作岗位方面分工比较精细，因此一定要首先询问工作内容。
如果觉得自己希望挺大，和HR聊得开的，可以问一些薪资福利的问题，比如：有没有班车啊，中午吃饭怎么吃啊，福利状况啊年假啊。
面试时要向企业提问什么 在竞争激烈的就业市场中，一家好的用人单位门前常常会排着一个长长的求职队伍。
去应聘时要问哪些问题1 问你所应聘的单位或公司的基本情况 比如部门人数，可以大致了解他们的实力和规模，甚至是预测出他们这个部门目前处于一个什么样的水平和状态。
财务助理面试一般会问什么问题呢?
你为什么离开以前的公司？你觉得费用支出如何处理？公司成本如何核算？你什么时候考得会计证等。这些问题，不同的人会给出不同的答案。
认真做好农经统计、汇总、上报工作。办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。办理公司证件年检及有关事宜。
无经验非会计专业毕业，面试出纳或会计助理一般问什么问题 如果单位有会计或财务主管的话，会问一些基础的会计知识，只是面试出纳或会计助理一般不会问太难的问题。如果有会计证并回答得较好基本都能过关。
当想面试出纳的时候，一般的面试官会问的问题都与职责有很大的关系。
去面试的时候你们一般都问公司什么问题需要了解公司什么情况
一，了解公司的规模，企业文化，管理风格。二，了解你要面试的岗位具体负责什么工作职责。有些岗位在不同的公司负责的工作内容会有所差别。三，了解这个岗位在公司的晋升通道，发展空间。四，了解这处岗位的薪酬福利待遇。
如果觉得自己希望挺大，和HR聊得开的，可以问一些薪资福利的问题，比如：有没有班车啊，中午吃饭怎么吃啊，福利状况啊年假啊。
应聘时应询问企业哪些问题1 第一： 企业规模 (人数、分子公司等)。
可以问面试官你所应聘的部门有多少人员？基本上根据这个部门员工的人数，你就可以大致了解他们的实力和规模，甚至是预测出他们这个部门目前处于一个什么样的水平和状态。
参考答案：您给出的这个数字和我的期望值很接近，但是我心目中的期望稍微要高出一些。