赋能是什么意思?
1、赋能，就是给谁赋予某种能量，通俗来讲就是，你觉得你不能，但我使你能。它最早是心理学中的词汇，旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量，以最大限度地发挥个人才智和潜能。
2、赋能的意思：为某个主体赋予某种能力和能量。赋能这个词是翻译而来，其最初源于管理学中“empower”，是和授权联系在一起使用的。
3、赋能即赋能授权，就是给谁赋予某种能力和能量，在商业中企业授权给员工赋予他们更多额外的权力，赋能的形式就是授权给员工决断。通俗来讲就是，你本身不能，但我使你能。
4、最典型的赋能便是居家办公的工作方式，工作一定要现场面对面才行么，当然有些制造业确实需要人去现场，但其实大多数行业都可以实现远程办公。比如居家办公对于开会这件事是不是可以赋能。
5、所以说，赋能就是通过一些举措激发、激活人的能力的过程。
6、赋能赋的到底是什么？ 我们说赋能的字面意思怎么理解呢？赋，可以理解为赋予，能，可以理解为能力，简单的来看就是赋予能力。
放权赋能改革是什么意思
1 放权赋能很难放下 2 因为放权赋能需要领导者有足够的信任和信心，同时也需要员工具备足够的能力和责任心。如果领导者缺乏信任或者员工缺乏能力和责任心，那么放权赋能就难以实现。
放权赋能的意思就是为了让管理更加人性化，为了让整个团队能够得到更加好的发展，由上级授权将一些具体的行政审批流程和具体的一些权利下放，到下级部门，让大家自己来掌握实际情况。
乡镇（街道）扩权赋能就是向乡镇（街道）下放行政权力，是从纵向上，将县级部门的行政权力放到乡镇（街道），由乡镇（街道）行使。（一）综合执法改革是横向上的改革。
这就是赋能和放权之后的新变化。我们所能够做的事，就是在我们的认知范围之内，尽量地把我们认为正确的东西传递出来，这就是每一个人在社会上所能尽的责任。无知者无畏。
赋能是什么意思
赋能，就是给谁赋予某种能量，通俗来讲就是，你觉得你不能，但我使你能。它最早是心理学中的词汇，旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量，以最大限度地发挥个人才智和潜能。
赋能的意思：为某个主体赋予某种能力和能量。赋能这个词是翻译而来，其最初源于管理学中“empower”，是和授权联系在一起使用的。
所以说，赋能就是通过一些举措激发、激活人的能力的过程。