119、110、120、122分别是什么报警电话?
天气预报：121；交通事故报警：122。特殊电话号码，是电信部门为方便服务大众而设立的电话号码，其中一些重要的是完全免费的。在中国11开头，赋予特种服务号码，如匪警110，火警119等。
1111122分别为我国的匪警、火警、救护、交通事故报警电话。
110：中国大陆及台湾地区报警电话号码。112：市话障碍自动受理及紧急呼叫。119：消防报警电话号码。120：中国大陆急救电话号码。122：报警服务台，为我国公安交通管理机关为受理群众交通事故报警电话。
119是火警，110是匪警，120是。急救。122是交通事故，报警。
110是中国报警电话号码，除负责受理刑事、治安案件外，还接受群众突遇的、个人无力解决的紧急危难求助等。119火警电话119是一些国家的火灾报警专用电话指，报警后消防部门会及时出警火警标志保护人民的生命财产。
决定员工是否留在公司的四个主要因素
如果公司处理不好基本因素，员工会非常不满，但处理好了员工觉得是理所当然。基本因素包括工作地点和环境、班车、食堂、制服等。
组织与员工联系的纽带就是企业文化，有自己核心价值观是留着员工的重要途径，组织培训不断灌输企业的思想价值观，让员工感同身受，认同自己公司的文化。
决定员工是否留下来的关键因素是工资待遇，但是如果事业不能稳定发展的话，员工最终还是会离开……因此，一家公司能不能真正留住员工的核心因素还不是工资待遇，而是事业发展。
3，决定员工是否留下来的核心因素，是能否取得事业发展。
公司留不住人的原因，我觉得是以下几点，第一点：公司福利待遇差，没有晋升机会，往往员工看不到晋升机会。可能会另往他处，因为人都是希望能够通过自己努力，而升官发财的 。
第一，企业忽略新员工的第一感受，是导致新员工产生现实冲击的最直接因素。 新员工第一天上班就会通过感受来判断是否留住本公司。
海信集团老总是什么级别
正厅级。根据《中华人民共和国公务员法》第十五条，行政级别是由所在机构的行政级别决定，海信集团属于国企企业，是特大型电子信息产业集团公司，因此董事长的行政级别则是正厅级，非常受人敬仰。
可以说，海信孙建勋属于海信集团最高级别的领导人，具有最高的权威，在集团内部拥有最高的决策权和管理权。
正处级。因为海信集团是厅级，办公室主任就是正处，董事长秘书是正处，分公司总经理是正处、副经理是副处，依此类推。海信集团，海信总部位于中国青岛。
是正部级。央企一般指中央企业，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中组部、国资委或其他等中央部委（协会）管理的国有独资或国有控股企业。
海信的现任老总是周厚健。2012年6月起周厚健任海信集团有限公司董事长。周厚健（1957年8月— ）山东牟平人，海信集团有限公司董事长，1982年7月毕业于山东大学电子系，同济大学技术经济学博士，工程技术应用研究员。
以及集团的规模……如果是国有性质的集团，那么老总的职位可以参照相应的职级，比如处级、局级、厅级等等 如果是私营性质的集团，那就无所谓什么职级了……集团老总就是本单位的最高领导者，权力最大。