中国为什么出不了乔布斯:企业家缺乏冒险精神
1、中国与美国从文化、历史到体制和社会结构等都有差异，其中的一些差异阻碍了我国企业的发展，导致中国“创造”不够，少有“颠覆性”产品出现。
2、中国为什么没有诞生乔布斯，除了国人没有给梦想及有梦想人提供必要的生存环境之外，当然更多的是原本有梦想的人自己的错，中途易节，自己不自信、不坚持。
3、由此可鉴，在中国缺乏“乔布斯”和“苹果”公司成长与发展的良好环境，只要这个环境不改变，中国在现在乃至未来很长一段时间内，不会出现像乔布斯这样的影响世界的“商界伟人”。
目前,中国企业家最缺乏的是什么?
1、中国的改革面临的是世界性的难题；中国企业家最缺乏的不是资金和技术，最缺乏的是思想；企业家在激烈的商战中，拼到最后实际拼的是思想境界。
2、一部分：中国企业普遍缺乏道德感和人文关怀意识草创型的中国企业家群体，在某种意义上算得上是“功利的、不择手段的理想主义者”的俱乐部。
3、中国大陆企业高管的研究表明，与西方同行相比，中国企业领导人明显偏重于任务型和智慧型风格。
4、中国的企业家普遍缺少安全感，原因当然是多方面的，其中最为核心的是企业价值观与企业诚信两个问题，对中国大多数企业主来说，企业品质往往受内部员工的职业化水平的约束，经常出现的产品品质、企业综合质素等大多与之相关。
中国企业家精神是什么?
1、中国企业家精神有：赚钱是为了社会的福祉和自我精神境界的提高，它具有现实社会生活的理性意义。要用财富把老百姓凝聚在一起。这里增加财富是手段，而把老百姓聚集在一起是目的，这是儒家伦理的精神所在。
2、企业家精神，是一种文化修养；广博的知识，高尚的道德情操，丰富的想象力。
3、创新是企业家精神的灵魂。一个企业最大的隐患，就是创新精神的消亡。创新是企业家活动的典型特征，从产品创新到技术创新、市场创新、组织形式创新等等。
4、中国的联想、海尔、万科、远大、华为等国内知名企业，也都是因不断创新、变革才保证了企业的持续稳定发展。 三是社会的责任感。这应是企业家精神中的境界。
5、工匠精神是工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念，也包括杜绝浪费，节约资源，创造极致产品、服务和价值的精神理念。价值导向原则 企业家按动机分为：贫穷推动型、机会拉动型和价值导向型。